Klasifikasi Agama

KLASIFIKASI AGAMA

Menurut tolak ukur sumber / asal agama :

Ciri – cirinya :

1.       AGAMA WAHYU

·         Disampaikan kepada manusia melalui utusan ( rosul) dan mengajarkannya .

·         Memiliki kitab suci yang isinya tidak boleh dirubah

·         Ajaranya memiliki kebenaran mutlak yang tidak terikat dengan ruang dan waktu

·         System hubungna manusia diatur oleh Allah dengan penjelasan rosul

·         Konsep ketuhanan monotheisme ( 1 tuhan )

·         Dasar ajaran bersifat mutlak berlaku untuk semua umat manusia

·         Dll

2.       AGAMA BUDAYA

·         Tidak mengenal rosul / utusan yang mengajarkannya pendiri agama , rohaniawan

·         Kitab suci isinya burubah – ubah

·         Kebenaranya relative , terikat pada ruang dan waktu

·         System hubungan manusia berasal dari akal berdasarkan pengetahuan dan pengalaman

·         Konsep ketuhanan disusun oleh manusia yang disesuaikan dengan zaman

·         Dasar ajaranya bersifat relative , berlaku untuk manusia dalam masyarkat tertentu

·          Dll

AGAMA ISLAM dan IPTEK

·         Agama Islam              : Wahyu Allah

·         Ilmu Pengetahuan   : Pikiran manusia yang disusun berdasarkan hasil penyelidikan alam

·         Tujuan Ilmu Pengetahuan : Mencari Kebenaran Ilmiah 

·         IPTEK             : kebutuhan manusia dalam rangka mencapai kesejahteraan hidup didunia dan dapat meningkatkan pengabdian kepada Allah.

SUMBER AJARAN AGAMA ISLAM

1.AL-QUR’AN

                Firman Allah SWT yang merupakan mukjizat ,yang diturunkan kepada rosul terakhir dengan perantara malaikat jibril yang tertulis didalam mushaf yang disampaikan kepada kita secara mutawatir yang diperintahkan membacanya , dimulai dari surat Al-fatihah dan ditutup dengan surat An-nas .

-          Proses turunnya Al-Qur’an          : 22 tahun , 2 bulan , 22 hari

-          Komposisi Al-Qur’an                       : 30 juz , 114 surat , 6.666 ayat , 74.499 kata , 325.345 huruf

-          Ayat Pertama                                    : Qs. Al-Alaq 1-5 ( usia nabi 40 tahun )

-          Ayat Terakhir                                     : Qs. Al-Maidah 5 ( usia nabi 63 tahun

-          Ayat – ayat Makiyah  : 

1.       Ayat Makiyah diturunkan selama 12 tahun 13 hari

2.       Cenderung pendek-pendek ( singkat )

3.       Terdiri dari 86 surat , 4.780 ayat ( proporsinya 19/30 )

4.       Kebanyakan diawali dengan kalimat “ Ya ayyuhan nas “

5.       Berisi ajaran tauhid , hari kiamat , akhlak dan kisah-kisah

-          Ayat – ayat Madaniyah :

1.       Ayat Madaniyah diturunkan selama 10 tahun , 2 bulan , 9 hari .

2.       Cenderung panjang-panjang

3.       Terdiri dari 28 surat , 1.456 ayat , ( proporsinya 11/30 )

4.       Sebagian besardiawali dengan kalimat “ ya ayuhal ladzina amanu “

5.       Berisi ayat-ayat hokum , keadilan , masyarakat ,dsb

Pandangan Klasik dan Keynes

Dosen                   : ibu Noveria Susiawati SE,MM

Materi                  : Pengantar Ilmu Ekonimi Makro

Tanggal                 : 10 oktober 2012

Penentuan Tingkat Kegiatan Ekonomi Negara : pandangan Klasik dan Keynes

1.       Pandangan Klasik

Menurut  klasik : dalam suatu perekonomian yang diatur mekanisme pasar , tingkat penggunaan tenaga kerja penuh ( full employment ) akan selalu tercapai .

Pandangan ini didasrakan pada keyakinan bahwa dalam perekonomian tidak pernah terdapat kekurangan permintaan . keyakinan ahli ekonomi klasik bahwa S akan selalu menciptakan D , dapat dilihat dengan jelas dari pandannan Jean Bapatise Say ‘ supply creates it’s own demand ‘ . menurutnya dalam perekonomian jarang sekali terjadi masalah kelebihan produksi , masalah kelebihan produksi adalah masalah sementara karena mekanisme pasar akan membuat penyesuaian . dalam suatu perekonomian sering sekali terjadi kedudukan dimana jumlah keseluruhan barang dalam perekonomian ( S agregat ) penggunaan ekonomi penuh akan selalu diimbangi oleh keseluruhan ( D agregat ) terhadap barang tersebut yang sama besarnya , oleh karnanya kekurangan D tidak akan berlaku .

Menurut Pandangan klasik bahwa Pengangguran bersifat sementara , hal ini didasarkan pada 2 keyakinan :

1.       FLEKSIBILITAS TINGKAT BUNGA

Fleksibilitas tingkat bunga akan menjamin keseimbangan antara penawaran agregat gan permintaan agregat pada saat penggunaan tenaga kerja penuh .

2.FLEKSIBILITAS TINGKAT UPAH

Fleksibilitas tingkat upah akan menciptakan keadaan dimana permintaan tenaga kerja dan penawaran tenaga kerja mencapai keseimbangan padasaat pengunaan tenanga kerja penuh

2.       Pandangan Keynes

Menurut Keynes : bahwa tingkat kegiatan ekonomi suatu Negara ditentukan oleh besarnya D efektif . permintaan yang disertaii oleh kemampuan untuk membayar barang dan jasa yang terjadi dalam perekonomian .

Bertambah besarnya permintaan (D) efektif yang terjadi dalam perekonomian , bertambah besar dalam tingkat produk yang akan dicapai oleh sector perusahaan . keadaan ini dengan sendirinya akan menyebabkan pertambahan dalam tingkat kegiatan ekonomi dan penggunaan factor-faktor produksi .

Corak Kegiatan Ekonomi Subsisten :

Sirkulasi aliran Pendapatan dalam Ekonomi Subsisten

Corak Kegiatan Ekonomi Modern :

Sirkulasi aliran Pendapatan Ekonomi Modern

Klasik : D agregat yi C + I akan selalu sama dengan nilai seluruh produk yang diciptakan oleh sector perusahaan .

D agregat pada FE  = S agregat pada FE

Penerapan Teknologi Informasi dalam Organisasi

PENERAPAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM ORGANISASI

PENDAHULUAN

•       Kemajuan pesat dibidang teknologi, menuntut perubahan total dalam orientasi pimpinan organisasi terhadap peranan informasi dalam mengambil keputusan .

•       Komputer telah menambah teknologi baru dan canggih pada sistem informasi. Akibatnya sebuah informasi dengan menggunakan komputer akan lebih mempunyai manfaat yang besar. sesungguhnya pentingnnya informasi  bagi pimpinan organisasi bukanlah merupakan hal yang baru. Sejak adanya manusia yang hidup berorganisasi sejak itu pula informasi selalu diperlukan oleh pimpinan organisasi untuk membantunya melakukan tugasnya selaku pimpinan organisasi .

•       Perkembangan yang pesat dari teknologi informasi merupakan akibat dari banyak faktor, salah satu diantaranya adalah perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi .

•       Kebutuhan akan informasi akan berbagai kegiatan manusia baik kegiatan yg terorganisasi maupun yang tidak terorganisasi menunjukan adanya peningkatan. Berbagai kegiatan yang dilakasanakan sangat ditunjang oleh adanya informasi yang terus menerus .

•       mulai dari persiapan kegiatan sampai pada berakhirnya kegiatan tersebut.

PENGGUNAAAN TEKNOLOGI INFORMASI dalam ORGANISASI

Penggunaan teknologi informasi dalam sebuah organisasi sangatlah penting, untuk menerapkan TI haruslah dilihat karakteristik organisasi tersebut . Apakah dengn TI mampu meningkatkan efisiensi sebuah organisasi? Pemanfaatan TI untuk mendukung kegiatan oprasional suatu organisasi baik dalam skala kecil ataupun besar juga mengalami perubahan. Jika awalnya cenderung kemasalah citra organisasi , maka saat ini TI menjadi kebutuhan mendasar dalam menghadapi era global dan good governance .

PENGERTIAN TEKNOLOGI INFORMASI

Teknologi informasi adalah alat yang digunakan oleh manusia untuk memenuhi kebutuhan menangkap, menyebarluaskan, memproses dan menyebarluaskan  informasi.

PERAN TEKNOLOGI INFORMASI

Peran Teknologi Informasi bagi sebuah Organisasi dapat kita lihat dengan menggunakan kategori yang diperkenalkan oleh G.R. Terry .

Ada 5 peranan mendasar Teknologi Informasi di sebuah Organisasi yaitu :

1. Fungsi Operasional
2. Fungsi Monitoring and Control
3. Fungsi Planning and Decision
4. Fungsi Communication
5. Fungsi Interorganisational

PEMILIHAN JENIS TEKNOLOGI INFORMASI

1. Harus tahu visi dan misi organisasi
2. Menentukan sistem teknologi informasi seperti apa yang dibutuhkan
3. Harus mampu memilih sistem teknologi informasi yang tepat yang mampu mengakomodasi semua kebutuhan organisasi
4. Proyek teknologi informasi bukan sekedar proyek orang IT 

KEUNTUNGAN PENERAPAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM ORGANISASI

• Yang tadinya manual menjadi otomatis
• Waktu mengerjakan lebih cepat dengan adanya TI
• Pengambilan keputusan yang lebih cepat
• Dengan penerapan teknologi TI kita akan dapat menghemat baiaya promosi
• Dengan TI maka sistem akan dapat terintegrasi disemua organisasi atau perusahaan

Ruang Lingkup Ajaran Agama Islam

RUANG LINGKUP AJARAN AGAMA ISLAM

1.     AQIDAH ialah Kepercayaan terhadap ALLAH . inti dari Aqidah adalah Tauhid .

2.     TAUHID ialah agama tentang eksistensi Allah yang bersifat Esa . Lawan dari Tauhid adalah                                                      Syirik .

3.     SYARIAH ialah Segala bentukperibadatan baik ibadah khusus maupun ibadah umum  .

4.     AKHLAQ ialah Sifat yang tertanam dalam jiwa dan menimbulkan perbuatan yang mudah tanpa memerlukan pertimbangan pikiran

·        2 kekuatan manusia yang dilakukan dan tidak akan dilakukan :

1.       Rasa Cinta

2.       Rasa Takut

Menghitung Pendapatan Nasional

PERHITUNGAN PENDAPATAN NASIONAL

2.1   Cara Perhitungan Pendapatan Nasional

                                                                                                                                                                               

Ø  GNP  = GDP + NY_tln

NY_tln : Pendapatan netto factor produksi dari Luar Negri

Ø  PFN LN : Pendapatan factor – factor produksi yang diterima dari LN – Pendapatan factor – factor produksi yang dibayar ke LN .

Ø  GNP rill = 100 IHK t X GNP berlaku t 

Penerapan Ekonomi

PENERAPAN EKONOMI

Penerapan Fungsi Liniear dalam Teori Ekonomi Mikro

1.       Fungsi Permintaan , Fungsi Penawaran dan Keseimbangan Pasar

2.       Pengaruh Pajak spesifik terhadap Keseimbangan pasar

3.       Pengaruh Subsidi terhadap keseimbangan Pasar

1.Fungsi Permintaan , Fungsi Penawaran dan Keseimbangan Pasar

·         Fungsi Permintaan menghubungkan antara variable harga dan variable jumlah (barang/jasa) yang diminta .

Bentuk Umum Fungsi Permintaan :

Q = a – bP

·         Fungsi Penawaran menghubungkan antara variable harga dan variable jumlah ( barang / jasa ) yang ditawarkan .

Bentuk umum Fungsi Penawaran :

Q = -a + bP

·         Fungsi Keseimbangan suatu macam barang dikatakan keseimbangan apabila jumlah barang yang diminta di pasar sama dengan jumlah barang yang ditawarkan .

Qd  = Qs

2. Pengaruh Pajak spesifik terhadap Keseimbangan pasar

·         Pengaruh Pajak , pajak yang dikenakan atas penjualan suatu barangmenyebabkan suatu harga juak barang tersebut naik .

P = a + b ( Q + t )

·         Beban pajak yang ditanggung oleh konsumen , karena produsen mengalihkan sebagian beban pajak tadi kepada konsumen , melalui harga jual lebih tinggi pada akhirnya beban pajakk tersebut ditanggung bersama oleh produsen ataupun konsumen .

tK = P’e – Pe

·         Beban pajak yang ditanggung oleh produsen , selisih antara besarnya pajak per unit dan bagian pajak yang menjadi tanggungan konsumen .

Tp = t – tK

·         Jumlah pajak yang diterima oleh pemerintah , dapat dihitung dengan mengalihkan jumlah barang yang terjual sesudah pengenaan pajak dengan besarnya pajak per unit barang

T = Q’e  x t

Contoh soal :

Qd = 20 – 3P

Qs = -4 + 3P

Jawab :

Qd          = Qs                                                       * jika pajak Rp.2/unit

20 – 3P  = -4 + 3P                                               Qs = -4 + 3(P – 2 )                             Qd          = Qs

24           = 6P                                                             = -4 + 3P – 6                                  20 – 3P  = 3p - 10

PE           = 4 > sebelum pajak                              = 3P – 10                                        30             = 6P

QE          = 8 > sebelum pajak                                                                                        PE’ = 5 > ssudah pajak

                                                                                                                                                QE’ = 5 > sesudah pajak

Fungsi Manajemen

Fungsi Manajemen

Ada 4 fungsi utama dalam manajemen:
1. Perencanaan (Planning),
2. Pengorganisasian (Organizing),
3. Pengarahan (Actuating/Directing),
4. Pengawasan (Controlling)

Fungsi Perencanaan
Dalam manajemen, perencanaan adalah proses mendefinisikan tujuan organisasi, membuat strategi untuk mencapai tujuan itu, dan mengembangkan rencana aktivitas kerja organisasi. Perencanaan merupakan proses terpenting dari semua fungsi manajemen karena tanpa perencanaan fungsi-fungsi lain—pengorganisasian, pengarahan, dan pengontrolan—tak akan dapat berjalan.

Kegiatan dalam Fungsi Perencanaan :
- Menetapkan tujuan dan target bisnis
- Merumuskan strategi untuk mencapai tujuan dan target bisnis tersebut
- Menentukan sumber-sumber daya yang diperlukan
- Menetapkan standar/indikator keberhasilan dalam pencapaian tujuan dan target bisnis.

Fungsi Pengorganisasian
Proses yang menyangkut bagaimana strategi dan taktik yang telah dirumuskan dalam perencanaan didesain dalam sebuah struktur organisasi yang tepat dan tangguh, sistem dan lingkungan organisasi yang kondusif, dan dapat memastikan bahwa semua pihak dalam organisasi dapat bekerja secara efektif dan efisien guna pencapaian tujuan organisasi.
Kegiatan dalam Fungsi Pengorganisasian :
- Mengalokasikan sumber daya, merumuskan dan menetapkan tugas, dan menetapkan prosedur yang diperlukan
- Menetapkan struktur organisasi yang menunjukkan adanya garis kewenangan dan tanggungjawab
- Kegiatan perekrutan, penyeleksian, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia/tenaga kerja
- Kegiatan penempatan sumber daya manusia pada posisi yang paling tepat

Fungsi Pengarahan dan Implementasi
Proses implementasi program agar dapat dijalankan oleh seluruh pihak dalam organisasi serta proses memotivasi agar semua pihak tersebut dapat menjalankan tanggungjawabnya dengan penuh kesadaran dan produktifitas yang tinggi.
Kegiatan dalam Fungsi Pengarahan dan Implementasi :
-  Mengimplementasikan proses kepemimpinan, pembimbingan, dan pemberian motivasi kepada tenaga kerja agar dapat bekerja    secara efektif dan efisien dalam pencapaian tujuan
-  Memberikan tugas dan penjelasan rutin mengenai pekerjaan
-  Menjelaskan kebijakan yang ditetapkan

Fungsi Pengawasan dan Pengendalian
Proses yang dilakukan untuk memastikan seluruh rangkaian kegiatan yang telah direncanakan, diorganisasikan dan diimplementasikan dapat berjalan sesuai dengan target yang diharapkan sekalipun berbagai perubahan terjadi dalam lingkungan dunia bisnis yang dihadapi.
Kegiatan dalam Fungsi Pengawasan dan Pengendalian :
- Mengevaluasi keberhasilan dalam pencapaian tujuan dan target bisnis sesuai dengan indikator yang telah ditetapkan
-  Mengambil langkah klarifikasi dan koreksi atas penyimpangan yang mungkin ditemukan
-  Melakukan berbagai alternatif solusi atas berbagai masalah yang terkait dengan pencapaian tujuan dan target bisnis

·